SERRACOR—Service de remplacement CORSE

Un service de remplacement est guidé par trois grands principesla responsabilité des agriculteurs et leur solidarité face à leurs propres problèmes, l’engagement des organisations professionnelles, l’adhésion et l’appui financier des organismes économiques agricoles.

Créé en 2005, le SERRACOR couvre toute la région CORSE.

Le service de remplacement Corse, C’EST QUOI ? Un groupement à but non lucratif, régi par la loi du 1er juillet 1901, et constitué entre les personnes physiques et morales qui y adhérent ou y adhèreront.

 Un service de remplacement, POURQUOI ? Le remplacement repose sur une conception originale, remplacer des non-salariés par des salariés. A l’instar des autres catégories socio-professionnelles, il permet :

  • D’améliorer les conditions de vie des agriculteurs et agricultrices, des associés d’exploitation, des aides familiaux : congés maternité, paternité, adoption,
  • De contribuer à sécuriser le fonctionnement des exploitations en assurant la continuité des travaux en cas d’absences choisies ou subies : maladie, accident de travail, décès, vacances, complément de main d’œuvre,
  • De développer la formation et la promotion des Hommes au service de l’agriculture par la prise de responsabilités professionnelles, en leur permettant de s’absenter de leur exploitation en toute sérénité, s’investir dans les organisations professionnelles agricoles sans que cela remette en cause la pérennité de leur outil de travail (mandats syndicaux et professionnels)

Le remplacement est un facteur essentiel pour favoriser l’installation et la transmission des exploitations. Une politique de remplacement forte et dynamique, reposant sur ses fondements, respectant ses missions et ses valeurs, doit conforter le projet professionnel et de vie de chaque agriculteur. Elle doit être pour les jeunes un appel fort à l’engagement dans le métier et sécuriser celui-ci.

DEVENIR ADHERENT : Tous les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole peuvent adhérer au service de remplacement. Pour adhérer, il vous suffit de contacter le service de remplacement de Corse, remplir un bulletin d’adhésion, vous acquitter de la cotisation annuelle et vous engager à respecter les statuts et le règlement intérieur. 

VOUS AVEZ BESOIN OU VOUS SOUHAITEZ ETRE REMPLACE(E) ? Contactez votre service de remplacement. Vous lui préciserez le motif, les dates et la durée de votre absence, votre système d’exploitation, les travaux à réaliser…

Le SERRACOR vous indiquera alors rapidement toutes les modalités pratiques liées à votre remplacement.
Le SERRACOR est l’employeur de l’agent qu’il rémunère. Il se charge de l’ensemble des formalités administratives. Il vous facture les frais de remplacement diminués des éventuelles aides financières apportées par ses partenaires.

Cotisation de base : 65 euros par an et par exploitation (soit à peine plus de 5€ par mois)
Couvre les motifs de remplacement, aux prix suivants restant à la charge de l’exploitant :
Maternité : 0 € / jour (7h/j)
Paternité : 18 € / jour (7 h/j)
Maladie, Accident et décès : 90 € / Jour ((7 h/j)
Formation, Mandats professionnel et électif : 38 € / Jour (7 h/j)
Mandat syndical : 36 € / Jour (7 h/j)
Congés et évènements familiaux : 140 € / Jour (crédit d’impôt de 50 %) (7 h/j)
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